doctoral thesis
CONGRUENCE OF PERSONAL AND ORGANIZATIONNAL VALUES AND EMPLOYEE ENGAGEMENT

Besim Agušaj (2016)
University of Pula
Faculty of economics and tourism "Dr. Mijo Mirković"
Cite this document...

Agušaj, B. (2016). SUKLADNOST OSOBNIH I ORGANIZACIJSKIH VRIJEDNOSTI TE ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIH (Doctoral thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:556282

Agušaj, Besim. "SUKLADNOST OSOBNIH I ORGANIZACIJSKIH VRIJEDNOSTI TE ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIH." Doctoral thesis, University of Pula, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:556282

Agušaj, Besim. "SUKLADNOST OSOBNIH I ORGANIZACIJSKIH VRIJEDNOSTI TE ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIH." Doctoral thesis, University of Pula, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:556282

Agušaj, B. (2016). 'SUKLADNOST OSOBNIH I ORGANIZACIJSKIH VRIJEDNOSTI TE ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIH', Doctoral thesis, University of Pula, accessed 22 February 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:556282

Agušaj B. SUKLADNOST OSOBNIH I ORGANIZACIJSKIH VRIJEDNOSTI TE ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIH [Doctoral thesis]. Pula: University of Pula; 2016 [cited 2019 February 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:556282

B. Agušaj, "SUKLADNOST OSOBNIH I ORGANIZACIJSKIH VRIJEDNOSTI TE ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIH", Doctoral thesis, University of Pula, Pula, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:556282