prikaz prve stranice dokumenta Čimbenici atraktivnosti poslodavaca u očima Generacije Z
  Download
PDF 1.28 MB
master's thesis
Čimbenici atraktivnosti poslodavaca u očima Generacije Z
2023. urn:nbn:hr:137:631953
Križman, Ana
University of Pula
Faculty of economics and tourism "Dr. Mijo Mirković"

Cite this document

Križman, A. (2023). Čimbenici atraktivnosti poslodavaca u očima Generacije Z (Master's thesis). Pula: University of Pula. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:631953

Križman, Ana. "Čimbenici atraktivnosti poslodavaca u očima Generacije Z." Master's thesis, University of Pula, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:631953

Križman, Ana. "Čimbenici atraktivnosti poslodavaca u očima Generacije Z." Master's thesis, University of Pula, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:631953

Križman, A. (2023). 'Čimbenici atraktivnosti poslodavaca u očima Generacije Z', Master's thesis, University of Pula, accessed 10 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:631953

Križman A. Čimbenici atraktivnosti poslodavaca u očima Generacije Z [Master's thesis]. Pula: University of Pula; 2023 [cited 2024 November 10] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:631953

A. Križman, "Čimbenici atraktivnosti poslodavaca u očima Generacije Z", Master's thesis, University of Pula, Pula, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:631953

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleČimbenici atraktivnosti poslodavaca u očima Generacije Z
Title (english)Factors of attractiveness of employers in the eyes of Generation Z
AuthorAna Križman
MentorErik Ružić (mentor)
Committee memberDragan Benazić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberErik Ružić (član povjerenstva)
Committee memberDanijela Križman Pavlović (član povjerenstva)
GranterUniversity of Pula
(Faculty of economics and tourism "Dr. Mijo Mirković")
Pula
Defense date and country2023-09-19, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
U generaciju Z spadaju pripadnici „modernog doba“ koji su odrasli zajedno sa brzorastućim napretkom tehnologije. Kako bi se tržište rada i poslodavci mogli pripremiti na dolazak generacije Z važno je razumjeti i istražiti što oni zapravo žele i što očekuju od poslodavca, dok je poslodavcima izuzetno bitno da posjeduju atraktivnosti koje njih privlače. U ovom su radu istraženi čimbenici koji utječu na atraktivnosti poslodavaca sa gledišta generacije Z, te je kao prijedlog vrijednosti istraženo kako bi se poslodavci trebali postaviti i pripremiti kako bi svojim poduzećima mogli pružiti uspješnu budućnost. Karakteristike koje pripadnici generacije Z posjeduju, svakako su pozitivne po pitanju poslovanja, međutim, uspješnost poduzeća u kojem djeluju iziskuje vrijeme i proces prilagodbe.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:137:631953
Study programmeTitle: Business Economics; Financial Management, Marketing Management, Management and Entrepreneurship,Tourism, Business Informatics; specializations in: Financial Management, Marketing Management, Management and Entrepreneurship, Tourism and Development, Business Informatics, Informatics Management
Course: Financial Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra poslovne ekonomije (magistar/magistra poslovne ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-10-03 12:19:58