završni rad
Socijalno odgovorno zapošljavanje

Aleksandra Romito (2015)
Sveučilište Jurja Dobrile u Puli
Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković"
Podaci o radu
NaslovSocijalno odgovorno zapošljavanje
AutorAleksandra Romito
Voditelj/MentorMarija Bušelić (mentor)
Sažetak rada
Danas, kada je pronalazak posla jedno od gorućih pitanja za sve ljude, često se zaboravlja na ugrožene skupine ljudi, koje su sada u još težoj i nepovoljnijoj situaciji. Socijalno poduzetništvo u praksi nailazi na velike zapreke i svaki pokušaj da se sustavno radi na zapošljavanju teže zapošljivih kategorija društva nailazi na probleme. U radu se moglo vidjeti kako je sam proces zapošljavanja zapravo vrlo složen, te da iziskuje puno vremena i napora, a i troškova. Prepoznati pravu osobu za obavljanje nekog posla nije lako, stoga se pristupa brojnim metodama i načnima ne bi li se moglo procijeniti osobu koja je potencijalni novi član nekog radnog tima. Osobama koje spadaju u teže zapošljive skupine bi trebalo zapravo posvetiti još više pozornosti prilikom odabira u svoju organizaciju, što poslodavcima često predstavlja „gnjavažu“ stoga ovaj problem svi zanemaruju i „stavljaju pod tepih“. Svi podržavaju socijalno odgovorno zapošljavanje, ali ga i ne primjenjuju. Europska unija promiče odgovorno ponašanje pri zapošljavanju, te nediskriminirajuću praksu koja doprinosi zapošljavanju pripadnika manjina, starijih radnika, mladih bez radnog iskustva i ostalih marginaliziranih skupina te na taj način doprinosi postizanju svojih ciljeva. U Hrvatskoj se također puno radi na tome da se smanji nezaposlenost marginaliziranih skupina, ali u Hrvatskoj se niti kompetentni i zdravi ljudi ne mogu zaposliti a kamoli oni koji imaju neke društvene smetnje. Smatram da definitivno država i vlade trebaju, kao i do sada, donositi razne mjere za poticanje zapošljavanja ovakvih skupina, kako bi se omogućila socijalna integracija takvih osoba u poslovni i društveni svijet. Svakome treba dati priliku i voditi se načelima nediskriminacije.
Ključne riječisocijalno odgovorno ponašanje zapošljavanje selekcija radnika socijalno isključene skupine
Naslov na drugom jeziku (engleski)Socially responsible employment
Povjerenstvo za obranuKristina Afrić Rakitovac
Marija Bušelić
Lela Tijanić
Ustanova koja je dodijelila akademski/stručni stupanjSveučilište Jurja Dobrile u Puli
Ustrojstvena jedinica niže razineFakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković"
MjestoPula
Država obraneHrvatska
Znanstveno područje, polje, granaDRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Vrsta studijasveučilišni
Stupanjpreddiplomski
Naziv studijskog programaPoslovna ekonomija; smjerovi: Financije, Računovodstvo i revizija, Marketinško upravljanje, Management i poduzetništvo, Turizam, Poslovna informatika
SmjerManagement i poduzetništvo
Akademski / stručni nazivsveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije
Kratica akademskog / stručnog nazivauniv.bacc.oec.
Vrsta radazavršni rad
Jezik hrvatski
Datum obrane2015-02-24
Vrsta resursatekst
Prava pristupaRad u otvorenom pristupu
Uvjeti korištenja radahttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Napomenasažetak preuzet iz zaključka
URN:NBNhttps://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:031168
PohranioBarbara Dušan