Rubinić, I. (2021). Opcije smanjenja viška radne snage - studija slučaja UNILINE d.o.o. (Završni rad). Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:033247
Rubinić, Ira. "Opcije smanjenja viška radne snage - studija slučaja UNILINE d.o.o.." Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:033247
Rubinić, Ira. "Opcije smanjenja viška radne snage - studija slučaja UNILINE d.o.o.." Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:033247
Rubinić, I. (2021). 'Opcije smanjenja viška radne snage - studija slučaja UNILINE d.o.o.', Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, citirano: 16.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:033247
Rubinić I. Opcije smanjenja viška radne snage - studija slučaja UNILINE d.o.o. [Završni rad]. Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli; 2021 [pristupljeno 16.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:033247
I. Rubinić, "Opcije smanjenja viška radne snage - studija slučaja UNILINE d.o.o.", Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, Pula, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:033247