završni rad
Usklađenost društvene i organizacijske kulture kao čimbenik poslovne uspješnosti

Crnković, Doris
Sveučilište Jurja Dobrile u Puli
Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković"

Citirajte ovaj rad

Crnković, D. (2016). Usklađenost društvene i organizacijske kulture kao čimbenik poslovne uspješnosti (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:088196

Crnković, Doris. "Usklađenost društvene i organizacijske kulture kao čimbenik poslovne uspješnosti." Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:088196

Crnković, Doris. "Usklađenost društvene i organizacijske kulture kao čimbenik poslovne uspješnosti." Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:088196

Crnković, D. (2016). 'Usklađenost društvene i organizacijske kulture kao čimbenik poslovne uspješnosti', Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, citirano: 18.09.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:088196

Crnković D. Usklađenost društvene i organizacijske kulture kao čimbenik poslovne uspješnosti [Završni rad]. Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli; 2016 [pristupljeno 18.09.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:088196

D. Crnković, "Usklađenost društvene i organizacijske kulture kao čimbenik poslovne uspješnosti", Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, Pula, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:088196

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.