prikaz prve stranice dokumenta Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije
  Preuzmi
PDF 953.52 KB
diplomski rad
Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije
2022. urn:nbn:hr:137:085139
Džoja, Lana
Sveučilište Jurja Dobrile u Puli
Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković"

Citirajte ovaj rad

Džoja, L. (2022). Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije (Diplomski rad). Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139

Džoja, Lana. "Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije." Diplomski rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139

Džoja, Lana. "Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije." Diplomski rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139

Džoja, L. (2022). 'Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije', Diplomski rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, citirano: 17.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139

Džoja L. Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije [Diplomski rad]. Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli; 2022 [pristupljeno 17.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139

L. Džoja, "Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije", Diplomski rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, Pula, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovOrganizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije
Naslov (engleski)Organizational design as an intervention method in the organization development process
AutorLana Džoja
MentorSabina Lacmanović (mentor)
Član povjerenstvaLela Tijanić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaSabina Lacmanović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaErik Ružić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Jurja Dobrile u Puli
(Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković")
Pula
Datum i država obrane2022-03-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Ovaj rad se bavi organizacijskim dizajnom kao vrstom intervencije u procesu razvoja organizacije. U prvom dijelu rada je čitatelju približen pristup razvoja organizacije kroz definiranje pojma, temeljne karakteristike, povijesni razvoj, proces razvoja organizacije, uloga praktičara u procesu i vrste intervencija uključujući i organizacijski dizajn. Nadalje je detaljnije objašnjen pojam organizacijskog dizajna, dimenzije organikzacijskog dizajna, povijesni razvoj organizacijskog dizajna i elementi organizacijskog dizajna. Drugi dio rada fokusiran je na organizacijski dizajna kao vrsta intervencije te je opisan poslovni slučaj Semca kao primjer organizacijskog redizajna.
Sažetak (engleski)
This paper deals with organization design as a type of intervention in the organization development process. In the first half, OD as an approach is explained including the key characteristics, historical foundations, the OD process and the different types of interventions. One of them is organization design which is also thouroughly explained through definition, dimensions, historical foundations and the six elements of design based on The Star ModelTM. The second half of the paper focuses on organization design as an intervention in the OD process by explaining some of the effects organization can have on productivity and profitability and by providing the reader with a case study about the 15-year organization redesign at Semco.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:137:085139
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financijski management, Marketinško upravljanje, Management i poduzetništvo, Turizam i razvoj, Poslovna informatika, Informatički menadžment
Smjer: Management i poduzetništvo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra poslovne ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-06-16 08:08:48