prikaz prve stranice dokumenta Digitalna transformacija i digitalni stres na radnom mjestu
  Preuzmi
PDF 1 MB
diplomski rad
Digitalna transformacija i digitalni stres na radnom mjestu
2023. urn:nbn:hr:137:258870
Drezga, Luka
Sveučilište Jurja Dobrile u Puli
Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković"

Citirajte ovaj rad

Drezga, L. (2023). Digitalna transformacija i digitalni stres na radnom mjestu (Diplomski rad). Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:258870

Drezga, Luka. "Digitalna transformacija i digitalni stres na radnom mjestu." Diplomski rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:258870

Drezga, Luka. "Digitalna transformacija i digitalni stres na radnom mjestu." Diplomski rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:258870

Drezga, L. (2023). 'Digitalna transformacija i digitalni stres na radnom mjestu', Diplomski rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, citirano: 07.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:258870

Drezga L. Digitalna transformacija i digitalni stres na radnom mjestu [Diplomski rad]. Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli; 2023 [pristupljeno 07.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:258870

L. Drezga, "Digitalna transformacija i digitalni stres na radnom mjestu", Diplomski rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, Pula, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:258870

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:258870
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovDigitalna transformacija i digitalni stres na radnom mjestu
Naslov (engleski)Digital transformation and digital stress at the workplace
AutorLuka Drezga
MentorKatarina Kostelić (mentor)
Član povjerenstvaVanja Bevanda (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaKatarina Kostelić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMorena Paulišić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Jurja Dobrile u Puli
(Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković")
Pula
Datum i država obrane2023-07-10, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Digitalna transformacija, digitalizacija i digitalni stres pridonose promjeni na radnom mjestu. Digitalna transformacija djeluje na namjernu i stalnu digitalnu evoluciju poduzeća. Digitalizacija omogućuje prikupljanje, analizu i manipuliranje podacima putem digitalne tehnologije. Digitalni stres se odnosi na stanje koje proizlazi osoba prilikom rada u novoj tehnologiji. Različiti digitalni stresori mogu dovesti do pogoršanja psihofizičkog stanja osobe te je zato važno unaprijed prepoznati stresne situacije. Nadalje, razvitkom tehnologije dolazi do potrebe podizanja razine digitalnih vještina. Teorijski dio ovog istraživačkog rada opisuje digitalnu transformaciju, digitalne tehnologije i digitalizaciju, te digitalni stres i njegove posljedice koje ima na dobrobit osobe. Drugi dio rada opisuje istraživanje koje je provedeno nad jednim poduzećem. Cilj ovog istraživačkog rada bilo je istražiti o elementima digitalnog stresa na radnom mjestu, te analiza elemenata s obzirom na digitalne vještine osobe.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:137:258870
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financijski management, Marketinško upravljanje, Management i poduzetništvo, Turizam i razvoj, Poslovna informatika, Informatički menadžment
Smjer: Informatički menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra poslovne ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-07-11 08:50:39