undergraduate thesis
The impact of organizational culture on innovation companies

Samanta Buršić (2015)
University of Pula
Faculty of economics and tourism "Dr. Mijo Mirković"
Cite this document...

Buršić, S. (2015). Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:796123

Buršić, Samanta. "Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća." Undergraduate thesis, University of Pula, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:796123

Buršić, Samanta. "Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća." Undergraduate thesis, University of Pula, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:796123

Buršić, S. (2015). 'Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća', Undergraduate thesis, University of Pula, accessed 21 February 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:796123

Buršić S. Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća [Undergraduate thesis]. Pula: University of Pula; 2015 [cited 2019 February 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:796123

S. Buršić, "Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća", Undergraduate thesis, University of Pula, Pula, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:796123