| Abstract | Organizacija počinje s pojavom čovjeka, jer čovjek nikada nije mogao bez organizacije.
Ljudi se svjesno udružuju sa zajedničkim ciljem da odgovarajućim sredstvima ispune određene
zadatke s najmanjim mogućim naporom na bilo kojem području društvenog života. Uz
organizaciju čovjek može realizirati najsloženije zadatke, ubrzava se proces ostvarivanja zadataka
odnosno skraćuje potrebno radno vrijeme za njegovo izvršenje, a isto tako se i uz odgovarajuću
organizaciju smanjuju troškovi i postižu ... More odgovarajući rezultati. U organizaciji sudjeluje velik
broj ljudi najrazličitijih znanja, sposobnosti i sklonosti, koji trebaju ostvariti zajednički cilj,
rentabilnu i ekonomičnu proizvodnju određene količine proizvoda ili usluga.
Samo organizacija koja ima motivirane ljude, spremne na inovacije, može konkurirati na
tržištu. U suprotnom organizacija koja nije u stanju konkurirati na tržištu riskira da zaostane za
konkurencijom koja će preuzeti vodstvo mijenjajući svoju ponudu, usavršavajući svoje
proizvodne procese ili inoviranjem poslovnog modela kojim se služe. Inovacije su vezane za
učenje, promjene, rizik i ulaganja koja se vraćaju u dugom roku, nužne su za opstanak
organizacije, te je karakteristika dugovječnih poduzeća inoviranje i prilagođavanje na promjene u
okolini.
Osnovni preduvjet za poslovni rezultat u organizaciji i razvoj je vrlo dobra komunikacija,
znanje i iskustvo. Takoer odgovornost, poduzetništvo, integritet i pouzdanost, tehnološko
usavršavanje, inovacije u skladu sa zahtjevima tržišta su temeljne vrijednosti poduzeća.
U ovom završnom radu potvrđeno je da u današnjem svijetu postoji uspješno poduzeće
Duran d.d. koje koristeći svoje šezdesetgodišnje iskustvo, suvremena dostignuća, inovacije u
tehnologiji, te organizaciji rada osigurava kontinuirani napredak u poslovanju. Prikazana je
organizacija poduzeća Duran d.d., njegova organizacijska kultura, sam proizvodni proces,
investicije u tehnologiju koje prate inovacije proizvodnih procesa. Organizacijska kultura u
poduzeću Duran d.d. njeguje komunikaciju, poštovanje, odlučnost i poštenje, te visok stupanj
društvenosti koji osigurava podizanje morala, kreativnost, unapređenje timskog rada, razmjenu
informacija i slobodu izražavanja. Poduzeće posvećuje veliku pažnju kupcima, odnosno
udovoljavanju njihovim zahtjevima kroz inovacije proizvodnog procesa prilagođavajući i
razvijajući tehnologiju, kontinuirano usavršavanje, a sve s ciljem da poduzeće bude prvo u ručnoj
proizvodnji stakla na svakom tržištu na kojem je prisutno. Less |
| Study programme | Title: Business Economics; specializations in: Finance, Accounting and Auditing, Marketing Management, Management and Entrepreneurship, Tourism, Business Informatics
Course: Finance
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije) |
