Paginacija
-
-
Savezno učenje s unaprijed obučenim neuronskim mrežama temeljenim na transformerima
-
Mateo Borina Federalno učenje je paradigma kolaborativnog učenja koja se brzo razvija i trenira modele neuronske mreže na uređajima korisnika. Federalno učenje se distribuira, a samo se rezultati treniranja dijele sa središnjim poslužiteljem, čuvajući privatnost. Modeli temeljeni na Transformerima su modeli strojnog učenja koji se koriste za predviđanje slijeda riječi u obradi prirodnog jezika (NLP). Ovaj rad istražuje ideju o treniranju Transformera u arhitekturi udruženog učenja na...
-
-
Scenska lutka i dijete predškolske dobi
-
Antonija Šitum Cilj završnog rada "Scenska lutka i dijete predškolske dobi" jest stvoriti cjelovit pregled ključnih spoznaja koje se odnose na upotrebu lutaka i lutkarskih elemenata u kontekstu rada s djecom. Zaključak je da lutka često služi kao posrednik između djece i odraslih. Povijest lutkarstva započinje na Dalekom istoku, šireći se iz Indije prema Kini, Japanu, Javi, staroj Grčkoj i na kraju u Europi.
Lutke se klasificiraju kao: marionete (lutke na koncima) i ručne lutke (kao što su...
-
-
Scenska umjetnost i emocionalni razvoj djeteta
-
Ana Jovanović Scenski je izričaj područje kreativnog izričaja djeteta. To je dio procesa učenja i stvaranja nastalog iz unutarnje potrebe djece da se izraze i stvaraju. U kompleksu odgoja i obrazovanja djece umjetnost može odigrati značajnu ulogu. Ona pomaže djeci u shvaćanju života posredno preko umjetničkih djela, prepoznavanju emocionalnih stanja, prepoznavanju posljedica koje imaju različiti načini izražavanja emocionalnih stanja na pojedinca i druge. Umjetnost pomaže u učenju...
-
-
Scoglio Olivi: etnologija pulskog brodogradilišta
-
Dina Žufić U radu se etnološkim pristupom analizira kultura rada u brodogradilištu Uljanik u Puli gdje se otkriva snažna povezanost brodogradilišta i samog grada. Podrobnim ispitivanjem povijesti brodogradilišta vidljivo je da je rast brodogradilišta odigrao značajnu ulogu u razvoju grada. Analiza nekoliko dokumentarnih filmova rasvijetlila je radničku atmosferu unutar brodogradilišta. Dok neki filmovi ističu radničke uspjehe i postignuća, drugi zadiru u loše uvjete rada. U radu se, pored...
-
-
Scrittura femminile nell´ Istro-quarnerino: Carla Rotta e Adelia Biasiol
-
Karla Roša La condizione e il potere delle donne è cambiata durante la storia. Le donne dovevano mascherare l’identità usando gli pseudonimi fino alla fine del Novecento quando le donne vengono viste e premiate negli ambiti della letteratura, cultura e l’arte. Nel territorio istro-quarnerino le donne hanno raccontato il trauma della guerra. Attraverso la letteratura hanno inteso consegnare ai lettori la loro esperienza e mantenere la tradizione e la lingua. Così, Adelia Biasiol ci ha lasciato i...
-
-
Seksualizacija i stereotipi o Azijcima
-
Tea Laszowski U ovom diplomskom radu proučavamo najčešće seksualne stereotipe o istočnoazijskim narodima, s fokusom na azijsko-američka iskustva pojedinaca porijeklom iz Kine, Koreje, Japana i Filipina, kako su povijesne okolnosti utjecale na oblikovanje tih stereotipa, a mediji na njihovo širenje. Glavno pitanje na koje se nastoji odgovoriti je postoji li i kakva je povezanost rase, roda i seksualizacije, odnosno seksualnih stereotipa. Stereotipi se najčešće tvore na temelju stvarnih događaja...
-
-
Seksualni apeli u oglašavanju
-
Maja Biondić Ovim radom se ukazuje kolika je moć seksualnih apela u samom oglašavanju, kako oni djeluju na potrošača, te kako izazivaju veliku paţnju i povećavaju prodaju proizvoda ili usluge ako se koriste na pravi način. Oglašivači se ne ustručavaju upotrijebiti oglas sa seksualnim apelom za bilo koji proizvod. Prve pronađene tablice sa komercijalnim reklamama potiču iz ruševina Pompeje. Proizvod jednog prodavača se morao izdvojiti od proizvoda drugih prodavača, stoga su prodavači...
-
-
Sektorska analiza investicija i mjere politike poticanja u Republici Hrvatskoj
-
Alex Marković Osnovna mjera ovog rada je ukazati na ulogu izravnih inozemnih investicija,
podsektorsku analizu i mjere politike poticanja. Mjerilo uspješnosti izravnih stranih investicija
u Republici Hrvatskoj je utemeljeno usporedbom glavnih indikatora zemalja u razvoju, poput
Češke, Poljske, Mađarske, Slovenije, Slovačke. Analiza se provela prema indikatorima koji
utječu na investicijsku klimu u zemlji, a to su: makroekonomsko stanje, korupcija,
infrastruktura, administrativne prepreke, zaštita...
-
-
Sekuritizacija u bankarstvu
-
Marina Hrvatin Sekuritizaciji u bankarstvu je nastala u SAD-u 1970-ih godina pojavom financijskih inovacija koje su utjecale na povećavanje tržišne orijentacije i utrživosti bankovne imovine kroz zamjenu i prodaju kredita. Takav proces znači korištenje aktive poput hipotekarnih kredita, kredita za automobile i izvoznih kredita koji čine podlogu za izdavanje utrživih vrijednosnica te se naziva sekuritizacija. Upravljanje aktivom i pasivom banke je važno zbog koordiniranja i integriranja aktive i...
-
-
Seldžuci
-
Adem Mahmić Povijest Turaka je uistinu nejasna i dan danas, no ako je vjerovati kineskim izvorima i mitu o vučici, počinjemo ju pratiti za vrijeme konfederacije plemena Tan Tan. Tada se Turci pridružuju toj konfederaciji kao nomadska skupina od 500-tinjak obitelji te djeluju kao kovači. Negdje oko 552. opet susrećemo Turke, ali ovaj put u vlastitom carstvu. Tursko Carstvo je prošlo kroz razna turbulentna razdoblja do svog nestanka 745., nakon čega su mnoga turska plemena potražila spas na...
-
-
Selekcija i selekcijski tim za pravilan odabir zaposlenika
-
Gabrijela Učkar Suvremeno shvaćanje pojma ljudskih potencijala je mnogo šire od tradicionalnog shvaćanja kadrovske službe. Ono obuhvaća mnoštvo koraka počevši od planiranja potreba za novim zaposlenicima, pronalaženja željenog profila budućeg zaposlenika, komuniciranja potrebe za zapošljavanjem novog zaposlenika, do brige o njegovom usavršavanju i napredovanju. Planiranje potreba za novim zaposlenicima ovisi o strateškim ciljevima poduzeća i na njih utječu vanjski i unutarnji faktori....
-
-
Selekcija kandidata za radno mjesto
-
Stefani Davanzo Selekcija je proces evaluacije kandidata za posao i prognoziranja njihove buduće radne uspješnosti na temelju procjene njihove sukladnosti s poslom. Njime organizacija jednostavno odlučuje o tome koje će ljude zaposliti a koje neće, s obzirom na njihovu uskladivost sa strategijom i kulturom organizacije i konkretnim zahtjevima određenog posla.
Cilj procesa selekcije je prognozirati i maksimizirati buduću radnu uspješnost zaposlenih i cijele organizacije. Selekcijske odluke važne su...
Paginacija
