Pages
-
-
Franjo Josip I. i posljednja desetljeća Habsburške Monarhije
-
Rahela Baković Vladavina Franje Josipa bila je dugotrajno i promjenjivo razdoblje Habsburške Monarhije. Nakon revolucija i “proljeća naroda“ 1848. Franjo Josip se morao suočiti s mnogim poteškoćama u vladanju multinacionalnom državom. Bachov apsolutizam 1850-ih je ostavio trag u birokraciji i administraciji monarhije do njenog kraja. Tih godina je na vanjskopolitičkom planu Habsburška Monarhija napravila nekoliko krivih poteza u odnosima s Rusijom, Francuskom i Italijom. Tijekom 1860-ih...
-
-
Frankapani Modruško-Ozaljski
-
Marin Mikloška Frankapani Modruški i Ozaljski predstavljaju ogranak krčkih knezova Frankapana koji je nastao 1449., kada nasljednici kneza Nikole IV. dijele patrimonij svoga oca. Modruš, najstarija stečevina knezova Krčkih na hrvatskom kopnu, tada je pripala Stjepanu II., koji je za svog života bio ban Hrvatske i Dalmacije te je djelovao kao diplomat u službi ugarsko-hrvatskog kralja, a kasnije i svetorimskog cara Sigismunda Luksemburškog, svetorimskog cara Fridrika III., a potom i...
-
-
Franšiza kao strategija ulaska u strano tržište
-
Vedran Čuljak Povijest franšizinga vuče korijene daleko u prošlost. Koncept, iako nije nužno
promatran kao posao, rođen je rano i od tada se, zajedno s ključnim poduzetnicima
koji su napravili najveće promjene, neprestano razvijao. Povijest franšizinga i modela
širenja na vanjska tržišta izuzetno je zanimljiva studija, a ovaj diplomski rad prikazati
će upravo to. Nekoliko je ključnih ljudi napravilo velike promjene kada se govori o
franšizingu u svijetu, potrebno je spomenuti...
-
-
Franšize distribucije
-
Anđela Knez Franšiza se javlja kada poduzeće kao davatelj franšize licencira svoj trgovačko ime odnosno brend i svoj način rada odnosno sustav poslovanja određenoj osobi ili grupi kao primatelju franšize koja se slaže da će poslovati u skladu s uvjetima ugovora o franšizi.
Franšiza polako postaje sve učestaliji oblik pokretanja određenog poslovanja, jer na neki način omogućava ipak malo veću sigurnost u uspjehu u odnosu na samostalno pokretanje nekog posla.
Podjele franšiznog modela...
-
-
Fratarski otok - povijest i etnografija pulske mikrodestinacije
-
Barbara Zovko Fratarski otok, maleni otok koji je ujedno i kamp u blizini grada Pule, svakog ljeta pretvara se u sezonski kvarat. Mnogi građani grada pule odlučuju se za boravak u robinzonskim uvjetima i po nekoliko mjeseci na godinu, a njihovi životi nastavljaju se što znači da i dalje redovito odlaze na posao, idu u trgovinu, druže se s prijateljima. Kako bi se dobio bolji uvid u razloge vračanja na Fratarski otok obavljeni su intervjui s kazivačima koji svako ljeto borave na njemu. Motivi...
-
-
Frazemi u Hrvatskome listu
-
Anja Šipek Autorica rada donosi osnovne informacije o frazeologiji te se osvrće na njezine značajke u hrvatskome standardnom jeziku. Istraživački dio rada posvećen je prikupljenim frazemima iz korpusa novina Hrvatski list koje su izlazile od 1. srpnja 1915. do 18. prosinca 1918. u Istri te su navedeni frazemi analizirani prema dvjema klasifikacijama. Na kraju zaključuje o zastupljenosti određenih frazema u istraživačkome korpusu.
-
-
Frazemi u Kušanovim romanima
-
Sara Fačko Čitanje je jedna od temeljnih pretpostavki kulturne kompetencije čovječanstva. Dječja
knjiženost stoga igra važnu ulogu u oblikovanju pojedinca. Upravo se Ivan Kušan
(1933. – 2012.) smatra začetnikom modernog i suvremenog dječjeg romana u
Hrvatskoj. Dječji romani obiluju frazemima koji tekst čine zanimljivijim i bližim mlađem
čitatelju, stoga su tema ovoga rada upravo frazemi. Proučavanje frazema mlađa je
lingvistička disciplina pa je time zanimljiva za...
-
-
Frazemi u hrvatskim sinkronizacijama animiranih filmova
-
Željka Mamuza Cilj je ovoga diplomskoga rada utvrditi na koji način su oblikovani te kolika je zastupljenost pojedinih frazema unutar hrvatskih sinkroniziranih verzija najpoznatijih dugometražnih animiranih filmova primijenjenih mlađoj populaciji. Pri tome su korišteni, osim sinkroniziranih animiranih filmova, i znanstveni radovi i članci slične tematike te pojedini frazeološki rječnici (u knjižnom formatu i mrežno).
Nastojalo se prikazati prvotno opću tematsku i znanstvenu osnovicu...
-
-
Frazemi u književnoumjetničkome stilu
-
Katarina Šebalj U radu se govori o frazemima u književnoumjetničkome stilu. Frazemi su opisani prema svezi riječi, njihovu obliku, podrijetlu i stilu. Književnoumjetnički stil podrazumijeva način izražavanja nekog pjesnika, pripovjedača i dramatičara. Odabrani frazemi pronađeni su u primjerima starije i novije književnosti, uz to je napravljena i njihova analiza.
-
-
Frazemi u publicističkome funkcionalnom stilu
-
Tea Crnić U ovome se diplomskome radu govori o čestoj pojavi frazema u publicističkome funkcionalnom stilu. U sklopu istraživačkoga dijela analiziran je korpus dnevnih novina Jutarnji list, Glas Istre i 24 sata. Cilj je bio utvrditi prisutnost frazema u određenim tematskim člancima i novinskim naslovima. Zbog prodora frazema u opći leksik i svakodnevnu komunikaciju, rad istražuje u kojoj su mjeri pronađeni frazemi popisani u suvremenim rječnicima, frazeološkim rječnicima i u bazi frazema...
-
-
Frazeološki rječnik Raklja
-
Romana Percan U ovome su radu u rječniku abecednim redom navedeni frazemi prikupljeni terenskim istraživanjem u Raklju. Frazeološki rječnik Raklja sadrži 1855 frazemskih natuknica s pripadajućim frazeološkim značenjem i oprimjerenjima navedenima u rečenicama ovjerenima u govoru informanata. Zapisani frazemi prikaz su rakljanskoga proteka vremena, u njima su zabilježena znanja, vjerovanja, moral, običaji..., sve onoga što je rakljanski čovjek činio ili stekao kao dio zajednice. Veći dio...
-
-
Frikcije na tržištu rada
-
Željka Sertić Frikcije su stanje kada radnici i poslodavci postaju neskloni promjenama jer im promjene donose veće troškove. To su posljedice koje nastaju kada je poduzećima skupo zapošljavati ili otpuštati radnike i kada je radnicima skupo mijenjati poslodavce odnosno tražiti nova radna mjesta.
Kada bi svi radnici u mijenjanju radnih mjesta bili potpuno mobilni ne bi postojale razlike u plaćama jer bi radnici bili spremni prijeći u poduzeće koje isplaćuje više plaće. Do toga često ne dolazi...
Pages
