Paginacija

Mjerenje i upravljanje socijalnim perfomansama u trgovačkim društvima
Mjerenje i upravljanje socijalnim perfomansama u trgovačkim društvima
Marko Brkljača
Poduzeća su vrlo bitan dio društva. Sveukupni razvoj društva vodi povećanju svijesti o društvenoj odgovornosti poduzeća. Društveno odgovorna poduzeća, socijalna poduzeća, B korporacije primjeri su poduzeća kojima je stalo do društvenih ciljeva, a upravo socijalne performanse mjere koliko uspješno poduzeća ostvaruju društvene ciljeve. Mjerenje socijalnih performansi složen je proces i ključne faze tog procesa su identifikacija dionika i indikatora mjerenja. Sustav za mjerenje...
Mjerenje i zaštita od buke u proizvodnom industrijskom procesu
Mjerenje i zaštita od buke u proizvodnom industrijskom procesu
Dean Ivančić
U ovom diplomskom radu provelo se istraživanje mjerenja buke u proizvodnom industrijskom procesu i njen utjecaj na radnike, kao i načini zaštite. Korišten je zvukomjer marke Svantek, model SVAN 959. Posjećena su tri tvornice, Tvornica stakla u Puli, Tvornica duhana Rovinj u Kanfanaru i poduzeće TUBUS u Galižani, svaki sa svojim proizvodnim industrijskim procesom. Dobiveni rezultati usporedili su se sa Pravilnikom o zaštiti radnika od izloženosti buci na radu. Tvornica stakla je vrlo...
Mjerenje konkurentnosti gospodarstva
Mjerenje konkurentnosti gospodarstva
Hamida Buljubašić
Ovaj završni rad se bavi mjerenjem konkurentnosti gospodarstva. Rad se sastoji od četiri dijela. Za mjerenje konkurentnosti gospodarstva razvijeni su modeli konkurentnosti: Porterov model konkurentnosti, model piramida, model šešir i model stablo. Osim navedenih modela, za mjerenje konkurentnosti, koriste se indeksi konkurentnosti, od kojih je najznačajniji Svjetski indeks konkurentnosti GCI (Global Competitiveness Index), kojeg svake godine izdaje Svjetski gospodarski forum (WEF), u...
Mjerenje kvalitete radne okoline
Mjerenje kvalitete radne okoline
Franka Hlubocki
Menadžment ljudskih potencijala jasno ukazuje na važnost zaposlenika – što se dovodi u vezu s uspješnosti organizacije. Premisa je vrlo jednostavna. Sretan radnik jest zadovoljan radnik. Vrlo je važno postignuti punu kvalitetu radne okoline ne bi li zaposlenici bili zadovoljniji, organiziraniji i učinkovitiji – zbog čega će organizacija lakše ostvariti prevlast na tržištu te konkurentsku prednost. Neiscrpno se radi na različitim aspektima i dimenzijama radne okoline...
Mjerenje kvalitete usluge servqual modelom
Mjerenje kvalitete usluge servqual modelom
Matija Mikuleta
Mjerenje kvalitete usluge je jedna od vrlo važnih radnji koje bi svaka uslužna organizacija trebala provoditi. Istraživači kvalitete usluge se slažu da je kvaliteta usluge neuhvatljiv i apstraktan koncept koji je dosta teško izmjeriti i definirati. Upravo je „Mjerenje kvalitete usluge primjenom SERVQUAL modela“ tema ovog diplomskog rada. Rad je podijeljen na teorijski i istraživački dio. Teorijski dio sastoji se od sekundarnih podataka koji su dali uvid u teorijske aspekte i...
Mjerenje održivosti razvoja turističke destinacije
Mjerenje održivosti razvoja turističke destinacije
Ena Čulić
Mjerenje održivosti razvoja turističkih destinacija je složen proces vođen standardima i pokazateljima održivosti koji osiguravaju adekvatnu procjenu i praćenje napretka u razvoju destinacije. Sustav za mjerenje i procjenu pomaže turističkim destinacijama u upravljanju i poboljšanju svog utjecaja na okoliš, kulturu i društvo. “Green Destinatioins” organizacija jedna je od mogućnosti turističkim destinacijama da pristupe mjerenju i budu nagrađene ovisno o rezultatima...
Mjerenje pokazatelja turističkog sektora
Mjerenje pokazatelja turističkog sektora
Maja Martinčević
Turizam u Republici Hrvatskoj igra bitno ulogu u cjelokupnoj ekonomiji i razvoju. Zahvaljujući turizmu, Hrvatska pojačava svoj gospodarski rast, mogućnost zapošljavanja i prepoznatljivost na Svjetskom tržištu. Da bi se došlo do određenih podataka i da bi se mogli donositi zaključci, potrebno je uključiti više znanstvenih grana. U ovom radu, da bi došli do traženih zaključaka koristili su se neki od statističkih pokazatelja u turizmu. Jedan od čimbenika za koje se...
Mjerenje rizičnosti investicijskog projekta Golf & Yacht resort LArun
Mjerenje rizičnosti investicijskog projekta Golf & Yacht resort LArun
Dea Orbanić
Rizik i neizvjesnost neizostavni su dio svakog investicijskog projekta, a rizik i prinos projekta u pravilu su pozitivno korelirani što bi značilo da su investitori spremni preuzeti veći rizik ukoliko on donosi i veći prinos. Za utvrđivanje prihvatljive visine rizika, odnosno za utvrđivanje rizika određenog projekta razvijene su metode mjerenja rizičnosti investicijskog projekta. Metode mjerenja rizičnosti projekta jesu analiza osjetljivosti, analiza scenarija, analiza stabla...
Mjerenje svijeta - projekt u razrednoj nastavi
Mjerenje svijeta - projekt u razrednoj nastavi
Vlatka Crnojević
Cilj novih načina odgoja i obrazovanja nije sličan principima tradicionalne nastave, već se okreće pripremanju učenika za sadržaje iz stvarnoga života kroz različite praktične načine. Projektna nastava se uvelike razlikuje od tradicionalnoga oblika nastave. Definira se kao oblik aktivnog učenja u kojemu učenici prema predloženome projektu samostalno dolaze do novih spoznaja. Temelj projektne nastave je istraživanje problema koji je prethodno postavljen od strane učitelja....
Mjerenje tržišne moći
Mjerenje tržišne moći
David Jerečić
Ovim radom nastojalo se prikazati i usporediti funkcioniranje tržišta u uvjetima savršene i nesavršene konkurencije. Kako nastaju određeni oblici, pozitivne i negativne strane, te kako zaštiti tržište od pojave onih loših. Analizirajući monopol kao suprotnost savršenoj konkurenciji i oligopol kao suprotnost monopolu možemo reći kako se poduzeća ponašanju na sličan način, makar su izložena različitim uvjetima. Kroz poglavlje mjerenje tržišne moći obrađivali su se...
Mjerenje uspješnosti
Mjerenje uspješnosti
Silvija Dobrich Belančić
Kvalitetna radna snaga je ključ uspjeha i najdragocjeniji organizacijski resurs svakog poduzeća, resurs je to kojeg nije moguće kopirati, i stoga se slobodno može reći da kvalitetni zaposlenici predstavljaju glavnu konkurentsku prednost poduzeća na tržištu. Zbog navedenog, organizacije u novije vrijeme sve više vremena i novaca ulažu upravo u razvoj svojih kadrova kroz sustav upravljanja radnom uspješnošću. Upravljanje radnom uspješnošću u domeni je managementa ljudskih...
Mjerenje uspješnosti mobilnog marketinga
Mjerenje uspješnosti mobilnog marketinga
Alberto Smilović
Rad ne sadrži sažetak.

Paginacija